Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiter, die sich gesund und leistungsfähig fühlen, sind weniger stressanfällig und arbeiten motivierter. Davon profitieren sowohl der einzelne Mitarbeiter als auch das Unternehmen:

Die Leistungsbereitschaft und die Produktivität steigen – als Resultat werden Fehlzeiten reduziert und die Gesundheitsquote erhöht sich langfristig.

Als Arbeitgeber werden Sie durch eine positive Außenwahrnehmung attraktiver für neue Mitarbeiter und stärken zugleich die Identifizierung mit Ihrem Unternehmen.

Ein weiterer Vorteil: Die Ausgaben für betriebliches Gesundheitsmanagement sind für den Arbeitgeber steuerfrei förderbar nach §3, Nr.34 EStG (pro Mitarbeiter 600 Euro pro Kalenderjahr).

Kontaktieren Sie uns noch heute und wir finden gemeinsam das für Sie passende Konzept.

Übrigens, Gesundheitsförderung kann und darf auch Spaß machen!!! Die Bilder zeigen Ihnen ein paar Eindrücke von Gesundheitstagen.